Nosso treinamento foi construído para fomentar o autodesenvolvimento, por meio do aprimoramento das competências comportamentais. Contribuindo para melhoria da produtividade no trabalho e na vida pessoal, ressaltando a responsabilidade de cada um para o sucesso da sua unidade, da FSFX e do seu desempenho profissional.

Incentivar que as pessoas avaliem suas habilidades e qualidades, os resultados apresentados na avaliação de desempenho e feedback recebido do seu líder, para que possam considerar seus objetivos profissionais e estabelecerem metas a fim maximizar seu potencial.

O feedback é uma ferramenta muito importante, mas existem certos mal-entendidos a seu respeito. Neste treinamento, queremos apresentar a você dicas e estratégias de como receber um feedback!

Fomentar a melhoria na comunicação interna, garantindo que as expectativas estejam alinhadas e sejam atendidas para alcance dos resultados.

Fomentar autocuidado nas dimensões emocionais, ergonômicas e físicas.

Impulsionar que o colaborador trilhe uma jornada de crescimento pessoal e profissional, sendo possível se destacar e garantir resultados extraordinários em um mercado cada vez mais instável e competitivo.